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title: "Scelta DPI: pro e contro da considerare prima di investire"
description: L'utilizzo dei DPI è obbligatorio per legge, ma non sempre è facile individuare il dispositivo giusto. Ecco cosa considerare in fase di scelta.
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[Il Blog degli otoprotettori](https://blok.craiearmotion.it)

# [Scelta DPI: pro e contro da considerare prima di investire](https://blok.craiearmotion.it/scelta-dpi-pro-e-contro-da-tenere-in-considerazione-prima-di-investire)

 Scritto da [Benedetta Franchini](https://blok.craiearmotion.it/author/benedetta-franchini) | 1 giugno 2023 6.56.07 Z

Il Decreto Legislativo 81/2008 obbliga i datori di lavoro a fornire ai dipendenti i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, qualora non sia possibile adottare sufficienti misure tecniche di prevenzione per la riduzione dei rischi. Tra questi rientrano capi di abbigliamento, come giacche catarifrangenti e scarpe antinfortunistiche, ma anche dispositivi per la protezione dell'udito. La scelta del DPI più adatto, però, deve essere fatta con molta attenzione.

INDICE DEI CONTENUTI:

- [Cosa sono i DPI](https://blok.craiearmotion.it/scelta-dpi-pro-e-contro-da-tenere-in-considerazione-prima-di-investire?hs_amp=true#a1)
- [Scelta DPI: quali criteri valutare](https://blok.craiearmotion.it/scelta-dpi-pro-e-contro-da-tenere-in-considerazione-prima-di-investire?hs_amp=true#a2)
- [Pro e contro dei DPI udito](https://blok.craiearmotion.it/scelta-dpi-pro-e-contro-da-tenere-in-considerazione-prima-di-investire?hs_amp=true#a3)

 

## Cosa sono i DPI

Per Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) si intende "qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo.” (D. Lgs. n. 81/2008, art. 74, comma 1)

Essi si dividono in:

- DPI per la testa (caschi, elmetti);
- DPI per l'udito (cuffie, tappi, auricolari, archetti);
- DPI per occhi e viso (visiere, occhiali);
- DPI per le vie respiratorie (maschere, facciali filtranti);
- DPI per arti superiori (guanti e paramaniche);
- DPI per arti inferiori (calzature antinfortunistiche, ginocchiere, stivali);
- Indumenti per la protezione del corpo e della pelle.

 

## Scelta DPI: quali criteri valutare

La scelta dei DPI deve essere fatta tenendo conto di quanto riportato nel **Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)**, all'interno del quale viene formalizzata la valutazione globale di tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, allo scopo di individuare le adeguate misure di prevenzione e protezione.

Il DVR va redatto dal datore di lavoro in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e con il medico competente.

Dalle informazioni contenute in questo documento è possibile valutare quali siano i dispositivi più indicati per proteggere i lavoratori. 

Secondo quanto previsto dagli artt. 28 e 29 del D. Lgs 81/2008, il DVR deve obbligatoriamente riportare le seguenti informazioni:

- L’anagrafica aziendale relativa alla sede oggetto della Valutazione dei Rischi;
- I nominativi che compongono l’organigramma aziendale della sicurezza (Datore di Lavoro, Dirigenti, RSPP, Medico Competente, Preposti e RLS) e che hanno partecipato alla valutazione del rischio;
- I criteri adottati per la valutazione, che devono soddisfare i criteri di semplicità, brevità e comprensibilità, in base alle dimensioni e alla complessità dell’organizzazione aziendale;
- La relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute presenti durante l’attività lavorativa;
- Eventuali valutazioni specifiche effettuate per approfondire l’esposizione a determinati rischi;
- L’indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati;
- Il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;
- L’individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare;
- L’individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacità professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.

 

## Pro e contro dei vari modelli di DPI per l'udito

Il primo aspetto da valutare, quando ci si trova a dover scegliere i DPI per i propri dipendenti, è il grado di protezione.

Nel caso dei DPI per l'udito la qualità di un dispositivo viene misurata in base all'efficienza di attenuazione del rumore. Tuttavia è importante limitare il rumore senza incorrere in una iperprotezione.

In quanto dispositivi da indossare durante l'attività lavorativa, i DPI devono anche essere comodi e confortevoli. Nel caso specifico delle protezioni per l'udito, uno dei pro che può indirizzarti verso la scelta è proprio la possibilità di avere otoprotettori realizzati su misura, progettati in base allo studio dell'anatomia dell'orecchio del portatore a partire da un calco del condotto uditivo e del padiglione auricolare. 

[Scopri qui come vengono realizzati gli otoprotettori su misura.](https://blok.craiearmotion.it/otoprotettori-su-misura-a-cosa-servono-e-perché-è-importante-usarli)

Ovviamente i tappi antirumore su misura, considerati singolarmente, hanno un costo più elevato, rispetto agli inserti standard in gomma o silicone. Ma la convenienza si misura sul lungo termine.

Considerato che i tappi in spugna sono monouso (quindi una volta tolti vanno gettati per ragioni di sicurezza e igiene), per ogni lavoratore ne servono almeno due coppie al giorno. Ipotizzando un costo tra i 5 e i 10 centesimi a tappo, il costo è di circa 20 centesimi al giorno (più il costo per lo smaltimento). Senza considerare che, per parlare o rispondere al telefono, il lavoratore potrebbe dover togliere i tappi anche più volte, nell'arco delle 8 ore, facendo così aumentare i costi per la fornitura.

Moltiplicando questa cifra per un anno, per due o per tre, è facile capire quanto investire nei tappi usa e getta non sia poi così economicamente vantaggioso.

Un otoprotettore su misura ha una durata decisamente più lunga, è facile da pulire e igienizzare e può essere personalizzato, per quanto riguarda il livello di attenuazione, in base alle peculiarità dell'ambiente in cui ci si trova, al lavoro che si fa e al grado di protezione richiesto. 

Il fatto di poter scegliere tra diversi modelli e tipologie di dispositivi è sicuramente un vantaggio, perché permette di valutare con attenzione qual è la soluzione migliore in base alla valutazione dei rischi fatta internamente. 

Per restare in tema "DPI rumore", i fattori da considerare sono:

- Livello di rumorosità
- Durata dell'esposizione
- Valori di esposizione e valori di azione
- Effetti sulla salute e la sicurezza risultanti da interazioni tra rumore e vibrazioni
- Informazioni fornite dai costruttori delle macchine in relazione all'emissione della rumorosità prodotta
- Informazioni relative alla salute degli operatori esposti 
- Presenza di sostanze tossiche

L'ampia possibilità di scelta, però, può rivelarsi anche un contro, se non sappiamo valutare con precisione qual è il dispositivo di protezione più adatto al contesto lavorativo. Inizia a farti un'idea scaricando questa guida gratuitamente.

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